1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,在规定的时间内做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
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申请鉴定工伤流程是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
申请鉴定工伤流程是怎样的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
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2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
没有合同能要求工伤鉴定吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15229.html
首先明确一点:没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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