工伤职工内退待遇(工伤退休还能享受什么待遇)

内退的工伤职工可以获得工伤赔偿款，需要由工伤保险基金支付，要给住院治疗期间的医疗费，误工费，必要的营养费，护理费和交通费。在工作中出现事故之后，要由用人单位给员工进行工伤认定，确认工伤等级。

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• 1、工伤职工内退待遇是什么
• 2、国家工作人员工伤期间的待遇由什么支付

工伤职工内退待遇是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

可以获得工伤赔偿，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险费和进行基本养老保险费调整。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

国家工作人员工伤期间的待遇由什么支付文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

工伤待遇从工伤保险基金中支付，包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇.文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12802.html

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