试用期赔偿仲裁时效(2022辞退员工劳动法赔付标准)

试用期职工因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。赔偿：1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

本篇文章目录一览：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

• 1、试用期死亡如何赔偿
• 2、因工去世重庆工伤赔偿标准是多少?

试用期死亡如何赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇(如果缴纳工伤保险的，大部分工亡待遇由工伤保险支付)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

《工伤保险条例》第三十九条明确规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

因工去世重庆工伤赔偿标准是多少?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

在重庆因工去世赔偿标准不是固定的，各项赔偿的计算依据是：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12776.html