工伤伤残是10级可以赔多少钱(工伤残疾金怎么计算)

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残疾赔偿金是属于工伤的三金,但是需要有劳动能力登记鉴定才会有三金的说法,三金的内容包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金还有一次性医疗补助金三种赔偿金额,按照鉴定级别确定赔偿。

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残疾赔偿金就是工伤中的三金吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

是的。但是员工发生工伤后必须有劳动能力等级鉴定的级别,才会存在三金的说法,如果该员工时正常参保的,正常程序为文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

(1)鉴定结果出级别;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

(2)根据级别由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

(3)在该员工离职时单位根据级别支付一次性就业补助金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

(4)同样是在离职后,并且单位已经支付完毕一次性就业补助金后,有单位向劳动部门申请支付该员工一次性医疗补助金;如果该员工未参保,则所有费用由单位全额承担(一次性就业补助、一次性医疗补助仍然是员工离职时才支付)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

工伤赔偿单位应承担项目有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

用人单位承担的工伤待遇项目:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

1、住院伙食补助费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

2、转外地治疗的交通、食宿费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

3、停工留薪期内的工资福利及陪护。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

伤残五级至六级的工伤职工,经本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,领取30个月至26个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(每级相差4个月),同时终止工伤保险关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

伤残七级至十级的工伤职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,领取22个月至10个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(每级相差4个月),同时终止工伤保险关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12757.html

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  • 本文由 发表于 2022年12月20日 16:29:51
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