我工伤鉴定有60天没有出结果,工伤劳动能力鉴定走到就能做吗

鉴定如果六十多天了还没有出结果，可以提起行政诉讼，也可以到工伤的管理部门去咨询一下，是什么原因导致，正常情况下，工伤鉴定申请之后的60天以内，需要做出工伤认定的决定。如果超过的话，建议去咨询一下原因。

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• 1、工伤鉴定六十多天了咋还没结果
• 2、医院申请工伤鉴定需要提交什么材料?
• 3、没有合同能要求工伤鉴定吗

工伤鉴定六十多天了咋还没结果文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼，告其行政不作。也可以先到工伤管理机关咨询一下，查明原因。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

医院申请工伤鉴定需要提交什么材料?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

医院申请工伤鉴定需要提交《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

4、两人以上旁证证明(证人证言)文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

(3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

(4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10248.html

6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送州市劳动和社会保障部门审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

没有合同能要求工伤鉴定吗

首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行：

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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