员工啥情况下不属于工伤,员工上下班多少时间内算工伤

员工上下班发生的并不是交通事故，自己摔倒不属于工伤。除此之外，如果是在上下班途中发生交通事故，但是是由于本人的人所导致的，也不属于工伤，这如果要进行工伤认定的话，都是不能够认定成功。

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• 1、员工上下班工伤哪些不属于工伤?
• 2、员工在宿舍生病算不算工伤?

员工上下班工伤哪些不属于工伤?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

员工上下班发生的并不是交通事故，自己摔倒不属于工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(四)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

员工在宿舍生病算不算工伤?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

员工在宿舍生病不算工伤，一般来说是不算工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(四)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10168.html

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

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