工伤的界定有哪些标准,北京市工伤认定最新标准

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。

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• 1、工伤的认定标准包括哪些
• 2、工伤认定上下班是怎样的?

工伤的认定标准包括哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

工伤认定上下班是怎样的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

工伤认定上下班在进行认定的时候指的是上下班必经的路程。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中，一般会合理地进行判断。例如，从家到单位平时需要1个小时车程，单位上班时间为上午9时，则从8时起就应该算是上班时间。法院在实际断案中，一般会认定在法定工作时间中，从离开家门起为上班时间开始，回到家中为上班时间结束。“如果规定一个星期工作时间为5天，那就是在这期间，离开家为上班，回到家为下班。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10129.html

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