工伤做鉴定公司是不需要去的。如果是我国的受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定,此时是需要在劳动者的用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
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工伤做鉴定公司要不要去?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
在做工伤认定的时候,是不需要本人亲自去的,也不需要公司去。受理工伤认定的部门会对员工的工伤情况进行专业的认定,大家可以在工伤认定以后,再去做工伤鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
工伤认定并不需要员工本人去,可以委托代理人去即可。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定是需要本人亲自去的,只有劳动者亲自去,劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请,也可以由劳动者本人申请,在用人单位不去申请工伤鉴定时,劳动者本人可以去申请。劳动者申请工伤鉴定,应带上相关证件到当地劳动局工伤鉴定部门做鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
左中指缺少一块肉工伤鉴定如何进行?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
左中指缺少一块肉工伤鉴定需要由用人单位提交劳动者的信息,还有就是劳动合同等相关的资料到有关部门提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
上下班途中工伤认定标准是怎样的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
《规定》明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位:职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指 派单位为承担工伤保险责任的单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
《规定》还细化对“工作原因”的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素; 对“工作时间”的认定应当考虑是否属于因工作所需的时间;对“工作场所”的认定则应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
对于“因工外出期间”的工伤认定,《规定》明确,“因工外出期间”属于“工作时间”的一种特殊情形,应当从职工外出是否因工作或者为用人单位的正当利益等方面综合考虑。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10099.html
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