工伤鉴定前得做伤残鉴定么,不用工伤鉴定可以做伤残鉴定吗

做伤残鉴定之前用工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况之下，认为自己的伤害是非常严重的，那么是需要进行工伤劳动能力的鉴定的，只有这样的话才能够由工伤保险基金确定一下，最后的一次性伤残补助金的发放。

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• 1、做伤残鉴定之前用不用工伤鉴定?
• 2、摔伤多久能去做工伤鉴定?
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

做伤残鉴定之前用不用工伤鉴定?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

做伤残鉴定之前用工伤鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

摔伤多久能去做工伤鉴定?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

自事故伤害发生之日起30日内进行工伤鉴定。提出工伤认定申请的期限,根据提出的主体不同而有所区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10092.html

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