受伤后工伤鉴定时间一般是60天,在我国的工伤案件的处理中,劳动者在遭遇工伤事故之后,工伤的伤残鉴定对于劳动者来说是十分的关键的,此时只有在经过伤残鉴定之后,鉴定机构确定劳动者的具体的伤残等级的,才能确定赔偿标准。
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受伤后工伤鉴定时间一般是多久?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
一般来说不会超过60天,有特殊情况会延期30天。受伤之后在实践中通常三个月之后进行工伤鉴定。在工作期间受伤的,一般都认定为属于工伤,但是一切都应当以工伤鉴定的结果来认定,对于工伤鉴定有一定的时间要求,在实践中,一般都是工伤发生之后的三个月内。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
对于伤残鉴定具体什么时间可以做,并没有明确的时间限定标准,要根据具体的伤情,确定治疗终结的时间。司法实践当中,一般是在事故发生三个月后可以做伤残鉴定。伤情严重一般在出院三个月后可以做伤残鉴定。在交通事故诉讼案件的实务处理当中,一般在发生交通事故后或出院后,在提起诉讼的同时向法院递交伤残鉴定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
手指工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
手指伤残可能构成十级伤残,“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,可能构成九级伤残;“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”可能构成八级伤残;“一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能”,所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害,两者标准不一样。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10051.html
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