劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系，是以劳动合同为基础的。在一定条件下，劳动单位有权解除劳动关系，但是解除劳动关系必须符合法律规定，否则会引起法律纠纷。 首先，劳动单位解除劳动关系必须有合法的...

退休人员劳动补偿是指在退休时，企业应向员工支付一定的经济补偿金，以弥补他们在劳动过程中所受到的损失。然而，许多退休人员对于这一问题存在疑惑，例如退休人员是否有权获得劳动补偿，补偿金额如何计算等等。 首...

平果劳动局管劳动纠纷吗？这是一个很常见的问题，许多人在遇到劳动纠纷时都会想到找劳动局来解决。但是，实际上平果劳动局并不是管劳动纠纷的机构，那么劳动纠纷应该如何解决呢？ 首先，我们需要了解一下劳动纠纷的...

安达劳动仲裁在劳动局是合法的吗？ 安达劳动仲裁是指由安达仲裁机构进行的劳动纠纷解决方式。而在中国，劳动争议的解决方式主要有三种：劳动仲裁、人民调解和诉讼。其中，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争...

劳动赔付按劳动合同配吗？ 在劳动关系中，劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是双方权利义务的约定，也是劳动赔偿的法律依据。因此，劳动赔偿应当按照劳动合同的约定进行，确保劳动者合法权益得到保障。 劳动合同...

问题解答： 很多人对于劳动资源局和市劳动局的职责和作用存在一些疑惑。究竟这两个机构有什么区别？他们的职责范围是什么？ 问题解析： 劳动资源局和市劳动局都是负责管理劳动力资源的机构，但是职责范围略有不同...

劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的一种途径，但有时候申请劳动仲裁并不是一件容易的事情。下面就劳动者申请劳动仲裁困难的问题进行解答。 首先，劳动者申请劳动仲裁困难的原因可能有很多，比如证据不足、法律知识...

劳动者可以提出解除劳动吗？ 答案是肯定的。根据中国劳动法，劳动者有权向用人单位提出解除劳动合同的申请。但是，在提出解除劳动的申请之前，劳动者需要了解自己的权利和义务，并且需要注意一些细节问题。 首先，...

劳动监察大队是劳动局吗？这是一个常见的问题。在中国，劳动监察大队和劳动局是两个不同的机构。虽然它们都是与劳动相关的机构，但它们的职责和职能有所不同。以下是对这个问题的解答。 劳动监察大队是由劳动部门设...

劳动用工是劳动局吗？这是一个常见的问题，很多人在找工作或者招聘时都会遇到这个问题。在中国，劳动用工是由劳动局来管理的吗？下面就来解答这个问题。 首先，需要明确的是，劳动用工不是由劳动局来管理的。实际上...