问题解答:
很多人对于劳动资源局和市劳动局的职责和作用存在一些疑惑。究竟这两个机构有什么区别?他们的职责范围是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27622.html
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劳动资源局和市劳动局都是负责管理劳动力资源的机构,但是职责范围略有不同。劳动资源局主要负责劳动力资源的统筹规划、调查研究、政策制定、信息发布、技能培训等工作,市劳动局则主要负责劳动保障、劳动争议处理、劳动监察等方面的工作。具体来说,市劳动局负责制定和实施劳动保障政策,维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本工资、社会保险、工伤保险等权益,同时,市劳动局还负责处理和调解劳动争议,保护和维护劳动关系的稳定。而劳动资源局则主要负责劳动力市场的调查和研究,为政府制定相关政策提供参考,同时还负责开展职业培训、职业介绍等工作,促进劳动力的就业和提高劳动力素质。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27622.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27622.html
《中华人民共和国劳动法》规定:“国家实行劳动保障监察制度,保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。”《中华人民共和国劳动法》规定:“国家鼓励和支持各种形式的就业,促进就业均衡,提高劳动者就业能力和素质。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27622.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27622.html
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