劳动者申请劳动仲裁困难吗

劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的一种途径，但有时候申请劳动仲裁并不是一件容易的事情。下面就劳动者申请劳动仲裁困难的问题进行解答。

首先，劳动者申请劳动仲裁困难的原因可能有很多，比如证据不足、法律知识不足、仲裁机构的工作效率低等。但是，这些困难并不意味着劳动者就不能申请劳动仲裁了。劳动者可以通过以下几种途径来解决这些困难：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html

1. 增强法律知识：劳动者可以通过学习相关法律知识，了解自身权益和维权途径，提高自身维权能力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html

2. 寻求法律援助：劳动者可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得法律援助人员的帮助和指导。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html

3. 寻求帮助：劳动者可以向相关的工会、社区组织等寻求帮助，获得必要的支持和帮助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html

4. 提高证据收集能力：劳动者可以通过提高证据收集能力，收集足够的证据来证明自己的权益受到了侵害。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html

以上是劳动者申请劳动仲裁困难的解决途径，希望对劳动者有所帮助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html

《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者认为用人单位的决定或者行为侵犯自己的合法权益，可以依照下列规定申请劳动争议仲裁或者提起劳动诉讼：（一）与用人单位订立、变更、解除劳动合同的,（二）要求支付劳动报酬、经济补偿、社会保险费用等的,（三）要求保护自己的合法权益的。”因此，劳动者在申请劳动仲裁时，应当遵守相关法律法规的规定，依法维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27620.html