问题解答： 劳动合同是劳动者与用人单位订立的书面协议，约定劳动双方的权利和义务，是保障劳动者合法权益的重要法律文件。在中国，劳动合同的签订需要遵循一定的程序和规定，但并不需要从劳动局领取。那么，劳动合...

劳动合同必须去劳动局拿吗？这是许多人在签订劳动合同时所关心的问题。一些人认为，只要双方签订了合同，就可以生效，不需要去劳动局领取任何证明文件。那么，到底是不是这样呢？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》...

劳动合同劳动者要盖手印吗？这是许多人在签订劳动合同时经常问到的问题。 首先，根据中国劳动法的规定，劳动合同是劳动关系的基础，是用人单位与劳动者之间约定权利和义务的书面协议。劳动合同应当由用人单位和劳动...

劳动合同是一种双方约定的合同，用于规定雇主与员工之间的权利和义务。然而，如果劳动合同不按照劳动法的规定来制定，那么这份合同是否有效呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同必须符合以下要求： ...

问题解答： 在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。如果您与雇主之间发生了劳动纠纷，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将会评估您的申请，并在双方达成协议或者做出裁决后结束仲裁程序...

劳动仲裁是去劳动就业局吗？这是很多人在遇到劳动纠纷时经常问的问题。在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，但是并不是所有的劳动仲裁都需要去劳动就业局进行。 首先，需要明确的是，劳动仲裁是一种非诉讼的...

走劳动合同要去劳动部门吗？这是一个常见的问题，许多劳动者在离职时都会遇到这个问题。在这篇文章中，我们将解答这个问题，并为大家提供相关的法律依据。 首先，我们需要明确的是，劳动合同是一种法律文件，它规定...

问题解答： 在中国，所有用人单位都应该为员工签订劳动合同。如果员工没有签订劳动合同，那么员工可以向当地劳动局进行投诉。但是，如果没有劳动合同，劳动局是否会受理呢？ 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动...

问题解答： 如果一个雇主没有与员工签订劳动合同，那么劳动局是否有权介入？这是许多雇主和员工关心的一个问题。根据中国的劳动法，所有雇主都必须与他们的员工签订劳动合同。如果一个雇主没有与员工签订劳动合同，...

打劳动局电话劳动局会来吗？这是很多人在遇到劳动纠纷时的疑问。下面我们来解答一下这个问题。 首先，我们需要明确一点，劳动局是负责处理劳动争议的机构，如果你遇到了劳动纠纷，需要向劳动局投诉或申请仲裁，那么...