劳动合同劳动者要盖手印吗

劳动合同劳动者要盖手印吗？这是许多人在签订劳动合同时经常问到的问题。

首先，根据中国劳动法的规定，劳动合同是劳动关系的基础，是用人单位与劳动者之间约定权利和义务的书面协议。劳动合同应当由用人单位和劳动者自愿协商订立，并经双方签字或者盖章。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28048.html

从法律上来说，劳动者在签订劳动合同时并不一定需要盖手印。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。因此，只要双方都签字或盖章，就可以有效地订立劳动合同。但是，如果用人单位要求劳动者盖手印，劳动者可以根据实际情况自行决定是否盖手印。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28048.html

综上所述，根据中国法律，劳动合同劳动者不一定要盖手印。只要劳动者和用人单位都签字或盖章，就可以有效地订立劳动合同。但是，如果用人单位要求劳动者盖手印，劳动者可以根据实际情况自行决定是否盖手印。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28048.html

法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28048.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28048.html