申请劳动仲裁的律师费大概多少(深圳劳动仲裁律师费谁来承担)

律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。

劳动仲裁律师费标准是怎样的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

仲裁程序是劳动纠纷的前置程序?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

仲裁程序是劳动纠纷的前置程序，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

从该条“当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定可以看出，单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。即劳动争议发生后，当事人可以通过单位单位调解委员会解决，也可以不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

1、关于仲裁与诉讼的关系，有二种观点。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

一种观点认为，用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。也可以协商解决”的规定，劳动争议除当事人协商解决外，有三种解决途径，调解、仲裁、诉讼，这三种途径是并列的，前面冠以“可以”二字，意即当事人可以在三种途径中任意作出选择。对当事人申请仲裁的规定也是用的“可以”，而没有用“应当”，况且，该条并未否定，调解不成，当事人不要求仲裁的，可以直接向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议仲裁不是提起诉讼的必经程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

2、另一种观点认为，根据规定，劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

处理劳动争议的途径种类，第79条是对第77条的进一步阐明，说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后，当事人如果申请了调解，是否还可以申请仲裁，未经调解是否可以直接申请仲裁，以及申请了仲裁是否还可以提起诉讼的问题。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

因而，在确认仲裁是否为提起诉讼的必经程序时，用的是“对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”，并未规定不经仲裁，可以直接向人民法院提起诉讼。人民法院受理案件必须依法进行，如对法律没有规定的案件进行受理，则是不符合法律规定的。故诉到法院的劳动争议案件必须是对仲裁裁决不服的案件，法院才能予以受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

因而劳动争议仲裁是诉讼的必经程序(前置程序)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

临时工劳务派遣公司会拖欠工资吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/9806.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。