试用期辞退员工需要什么手续(辞退员工不办理手续怎么办)

单位辞退员工，还不给其办手续，员工可以去劳动监察部门投诉，要求用人单位办理离职手续，出具解除劳动合同证明书，并支付相应的经济补偿金，若发现单位违法辞退劳动者的，还可以向单位要求双倍的经济补偿。

辞退员工不办理手续怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

企业辞退员工不给办手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

如果公司辞退员工当月全勤奖会扣吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

如果满一个月不会被扣。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

1、如果劳动关系解除当月是全勤，用人单位应按劳动合同约定或者公司全勤制度支付全勤的福利;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

2、如果劳动关系解除当月不是全勤，不享有全勤待遇;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

3、劳动者已经付出的劳动，用人单位应依法在劳动关系解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7713.html