被判拘役对工作有什么影响(判拘役对工作的影响)

因违法犯罪被判处一个月拘役的，对工作当然有影响，因为在《劳动合同法》中明确规定，如果员工被依法追究刑事责任，用人单位具有单方面解除劳动合同的权利，用人单位在这种情况下辞退员工不需要支付赔偿金，只需要如数支付工资即可。

被判处拘役一个月对工作有影响吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

被判处拘役一个月对工作有影响，公司可以辞退被判刑的员工。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

拘役释放后出差是否符合法律规定?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

拘役释放后出差是符合法律规定，拘役释放人员外出是可以的，刑满释放人员可以外出打工，与正常公民享有同样的社会权利。由司法机关(包括监狱管理人员、公安机关民警等)出面向有关单位推荐或保举刑满释放人员就业不失为一种促进刑满释放人员多就业、快就业的一种好办法。这种办法已由某地一位民警做到了，这种模式有大力推广的必要。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

拘役属于判刑吗会被开除吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

拘役属于判刑，会被开除。公职人员被拘役是需要开除公职的，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

根据《刑法》第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7691.html

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