经济仲裁仲裁时效是多少(经济纠纷仲裁需要多久)

falv 劳动纠纷评论670阅读模式

经济纠纷仲裁仲裁时限是三年的时间。因为根据我国法律,当中明确规定经济方面的一些纠纷也是适用民事诉讼的时效纠纷的,所以直接对此进行按照三年处理。从知道或者是应当知道自己权利受到损害之日起计算。

经济纠纷仲裁仲裁时限是多久?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

经济纠纷仲裁仲裁时限是三年的时间。依据我国相关法律的规定,经济纠纷仲裁时效适用民事诉讼时效的规定,而民事诉讼的时效一般为三年,从知道权利被侵犯时开始计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

《中华人民共和国仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

第七十四条 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

经济纠纷仲裁协议范本内容有哪些?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

1、经济纠纷仲裁协议范本内容有仲裁双方当事人的一些基本身份方面的情况,还有就是具体的协议当中的内容,最后就是签字确认。因为《仲裁法》第五十七条规定:裁决书自作出之日起发生法律效力。既然发生法律效力,就应当履行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

2、如果有证据证明仲裁有以下情形,可以申请撤销仲裁。《仲裁法》第五十八条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

(一)没有仲裁协议的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

(四)裁决所根据的证据是伪造的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

3、撤销仲裁,根据《仲裁法》第五十九条的规定:当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

劳动仲裁支付经济补偿金?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

劳动仲裁支付经济补偿金,但是必须要符合我们国家法律当中所规定的条件。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

经济补偿金的正确计算,关系到企业解除或终止劳动合同的经济成本,大意不得。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年11月20日 19:28:08
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/7680.html
劳动纠纷

工资欠条到期怎么处理

工资欠条到期后,劳动者可以采取以下途径维护自己的合法权益: 1. 协商调解 劳动者应与欠薪企业协商调解,积极沟通,争取在短时间内达成和解。 协商期间,应收集证据,如工资欠条、劳动合同等,以证明自己的合...
劳动纠纷

公司压了员工一个月工资怎么算

如果公司拖欠员工一个月工资,根据法律规定,员工可以要求公司支付以下费用: 1、欠发工资本金 欠发工资的本金是指员工应得的工资数额,包括基本工资、奖金、津贴等。此部分应该足额支付。 2、利息 根据《最低...
劳动纠纷

去了劳动局投诉有用吗

去了劳动局投诉有用吗?这是许多受到不公正待遇的员工或劳动者的疑问。下面我们将从不同的角度来解析这个问题。 首先,回答这个问题需要看情况而定。如果你受到了明显的违法行为,例如公司未按时发放工资、未缴纳社...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定