被采取留置措施的是否停发工资(工勤人员被判拘役缓刑影响公职吗)

工勤人员判拘役会开除公职，主要就是因为在这种情况之下是属于犯罪行为，所以是会被开除公职的根据，我们国家法律当中也做出了非常明确的规定，一旦存在违法犯罪行为，有位就想要动合同的权利。

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工勤人员判拘役会开除公职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

公务员被判处拘役会被开除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

被判处拘役一个月对工作有影响吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

被判处拘役一个月对工作有影响，公司可以辞退被判刑的员工。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

公职人员拘役如何处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

公职人员拘役将会被开除公职。量刑拘役一月至三月会按照犯罪的事实，犯罪的性质，情节程度来确定最终的刑期。量刑时拘役是一至三个月的，法院会依据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度确定具体刑期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

《中华人民共和国刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

第六十一条 【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/7339.html

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