因公司拖欠工资离职申请怎么写(因公司拖欠工资的辞职信怎么写)

因公司拖欠工资辞职就需要写上通知的部门，再者就是辞职的理由，对工作交接的具体情况，最后就需要写上本人的名字和时间，如果拖欠工资是可以直接向劳动部门举报，并要求补偿的。

因公司拖欠工资辞职怎么写？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

1、写清楚需要知会的主管部门或上司文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

2、清楚写出辞职理由文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

3、感谢公司给予自己工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

4、对工作交接做出说明文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

离职后公司拖欠工资一年怎么办？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

1、申请调解文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

2、申请仲裁文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

3、提起诉讼文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

合同约定基本工资加班费可以吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

可以的，当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费，却未约定加班费的具体数额，由此合同条款产生歧义时，如果实际执行中确实既有平时延长工作时间，又有休息日和法定节假日加班的情况，用人单位应补足劳动者加班费差额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自不作为加班工资计算基数的，从其约定，但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资，但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6523.html

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