公司解约函拖着不给怎么办呢(拿不到解约函怎么办)

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司解约函拖着不给怎么办,解除劳动合同要付违约金吗问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

公司解约函拖着不给怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

解除劳动合同后，用人单位拖着不给解约函的，属于劳动争议，协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（一）因确认劳动关系发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

合作保密协议能签吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

合作保密协议能不能签订，由当事人自行协商确定，法院是没有强制性规定的，双方协商一致的，可以签订保密协议。《中华人民共和国民法典》第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第五百零一条【当事人保密义务】当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

辞职报告不批准公司不给解约函怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

劳动者辞职用人单位不批的，通知30天后，用人单位不给解除劳动合同证明的，属于劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（一）因确认劳动关系发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14132.html

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