劳务合同纠纷能不能风险代理(劳务纠纷可以适用风险代理吗)

风险代理是允许的。法律制度中明确规定的情况很少，风险代理不适用于遗产分割纠纷、离婚案件、要求用人单位支付工资等民事案件。请律师代理劳动合同纠纷案件的，代理费应与律师协商。

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劳务合同纠纷可以采用风险代理，不能采用风险代理的案件包括：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

(一)婚姻、继承案件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

(四)请求支付劳动报酬的等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

劳务合同纠纷二审开庭时间是多久?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

劳务合同纠纷二审开庭时间没有明确规定，但法院一般需要在第二审立案之日起三个月内审结。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

《民事诉讼法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

第一百八十三条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

劳务合同纠纷案必须仲裁吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

劳务合同纠纷案不是必须仲裁，劳务合同纠纷可以通过以下方式处理：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6030.html

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