教师申请提前退休的条件(满足什么条件可以办理提前退休)

特殊工种申请提前退休，符合下列条件：1。参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时，缴费年限累计满15年；2.申请从事特殊工作的提前退休年龄为：男性55周岁，女性45周岁；3.你所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种目录之内。你从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年，从事井下和高温工作满9年，从事有毒有害工作满8年。

劳动法劳动者忠实义务具体是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

劳动者忠诚义务的内容是指，在劳动关系存续期间以及劳动关系结束后的一定期间内，为维护和实现用人单位的合法权益，以注意、保密、服从、增进利益等为主要内容，劳动者应履行的各种行为，包括积极作为义务和消极不作为义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

(1)劳动者忠诚义务中的作为义务：即劳动者应当主动维护和实现用人单位利益的义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

①告知义务。劳动者应将与履行劳动合同直接相关的个人情况，及其所获知的涉及用人单位利益的重要信息，如实及时告知用人单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

②善意义务。劳动者应当遵守职业道德，在工作过程中竭尽“最大注意”;正确使用和妥善维护单位的设施设备;努力学习职业知识，提高自身职业技能;忠于职守、恪守职责、勤恳完成本职工作。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

③服务期义务。如用人单位与劳动者签订了服务期协议，劳动者应遵守协议内容，履行服务期义务，一旦违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

④服从义务。劳动者在劳动过程中，应当认真遵守用人单位的各项规章制度，服从用人单位的指挥、管理、控制和监督。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

⑤后合同义务。在劳动合同解除或者终止时，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

(2)劳动者忠诚义务的不作为义务：指劳动者不得从事损害用人单位权益之行为的义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

①保密义务。劳动者应按约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

②竞业限制义务。用人单位与劳动者有竞业限制约定的，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

③双重或多重劳动关系的限制义务。我国法律并不禁止双重或多重劳动关系，但要求不得对完成本单位的工作任务造成严重影响;否则经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以要求其解除与前单位的劳动关系或者解除现劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

④其他限制义务。包括：劳动者不得发表损害雇主名誉的不利言论;不得从事损害和出卖本单位利益以及与本单位利益相冲突的行为等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

员工主动离职工资核算的规定是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

员工主动离职工工资需要按照实际的工作天数正常的进行发放。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6000.html

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