工作期得了帕金森公司能辞退吗(员工得了帕金森病企业该不该辞退)

一般不能辞退，除非劳动者有过错。如果用人单位辞退了患有帕金森病的劳动者，就是违法辞退，也就是说用人单位要对劳动者的经济补偿负责，要支付相应的经济补偿金。

员工在岗检查帕金森可否辞退文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

劳动者得了帕金森，如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

法律上规定的辞退生病员工的条件也非常的明确，必须是在法定医疗期满以后再根据情况做决定。公司不能在员工生病以后就直接予以辞退，因为职工本人根据工龄还享有相应的医疗期，法定医疗期内就辞退的要按工龄付补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

什么条件下可以申请提前退休文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

主动离职领取失业金的办法是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一般来说，只要能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明劳动合同已到期，单位不愿再与续约。社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样就能在失业期间领取失业保险，同时单位也没啥损失。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5645.html

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