公司的日工资该怎么算

公司的日工资计算方式为：月工资÷出勤天数。在具体计算中，涉及到加班费、请假扣除、公休日等多种情况，需要仔细区分对待。

一、正常工作日工资

正常工作日工资是指员工在非加班情况下，每日应当领取的工资。其计算公式为：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

月工资÷出勤天数文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

例如：月工资为6000元，本月出勤22天，则每工作日的工资为6000÷22=272.73元（保留两位小数）。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

二、加班费

加班费是指员工在法定工作时间之外，经公司批准加班所获得的额外报酬。其计算方式根据加班时间不同有所差异：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

（1）法定工作日加班：日工资×1.5倍×加班时间文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

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（2）休息日加班：日工资×2倍×加班时间文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

（3）节假日加班：日工资×3倍×加班时间文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

三、请假扣除

请假扣除是指员工因个人原因请假未出勤造成的工资扣除。其计算方式为：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

日工资×请假天数文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

例如：某员工月薪5000元，本月请假2天，则请假扣除为277.78元（保留两位小数）。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

四、公休日

公休日是指国家规定的法定假日，员工在不工作的情况下，仍然应当领取工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

五、其他情况

除了上述情况外，公司日工资的计算还可能涉及到以下因素：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

（1）试用期工资：根据劳动合同约定，试用期工资可能低于转正后的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

（2）奖金：奖金通常不计入日工资，但部分公司会在计算日工资时将奖金平均分配到每月。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

（3）年终双薪：年终双薪通常不计入日工资，但会影响到月工资的平均值。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30659.html

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