无劳动合同可以被告吗

根据中国法律，无劳动合同可以被告。

在中国，劳动合同是劳动关系的基础，它规定了雇主和劳动者之间的权利和义务。如果雇主没有与劳动者签订劳动合同，或者签订了但没有履行合同中规定的义务，劳动者可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29493.html

根据《中华人民共和国劳动法》和的规定，雇主应当与劳动者订立书面劳动合同，并在劳动关系开始前提供劳动合同。如果雇主没有提供书面劳动合同或者未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求雇主支付经济补偿金。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动者与雇主之间发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29493.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29493.html