无劳动合同可以被告吗

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根据中国法律,无劳动合同可以被告。

在中国,劳动合同是劳动关系的基础,它规定了雇主和劳动者之间的权利和义务。如果雇主没有与劳动者签订劳动合同,或者签订了但没有履行合同中规定的义务,劳动者可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29493.html

根据《中华人民共和国劳动法》和的规定,雇主应当与劳动者订立书面劳动合同,并在劳动关系开始前提供劳动合同。如果雇主没有提供书面劳动合同或者未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求雇主支付经济补偿金。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果劳动者与雇主之间发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29493.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29493.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月27日 15:14:00
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劳动纠纷

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