解除劳动关系要签名吗

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解除劳动关系是指用人单位与劳动者之间在劳动关系存续期间,依照法定程序,结束劳动关系的行为。在解除劳动关系时,双方需要签署相关文件,但是否需要签名呢?

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动合同终止或者解除,应当采取书面形式,并由用人单位和劳动者双方签字或者盖章。”因此,解除劳动关系时需要用人单位和劳动者双方签字或者盖章。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html

此外,《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依照本法的规定提前三十日通知对方,或者支付一个月的工资。”因此,在解除劳动关系时,用人单位需要提前三十日通知劳动者或者支付一个月的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html

总之,解除劳动关系时需要用人单位和劳动者双方签字或者盖章,这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定来确定的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html

《中华人民共和国劳动合同法》:“劳动合同终止或者解除,应当采取书面形式,并由用人单位和劳动者双方签字或者盖章。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html

《中华人民共和国劳动合同法》:“用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依照本法的规定提前三十日通知对方,或者支付一个月的工资。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29205.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月24日 23:58:00
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