老板跑了劳动监察管吗

老板跑了，对于员工来说是一种非常不利的情况。如果老板跑路，员工的工资可能无法及时发放，甚至可能无法得到应有的补偿。在这种情况下，劳动监察部门可以发挥作用，保护员工的合法权益。

首先，员工可以向当地劳动监察部门投诉老板跑路的情况。劳动监察部门会对此进行调查，并要求老板承担相应的法律责任。如果老板确实有违法行为，比如拖欠工资、未按照规定缴纳社会保险等，劳动监察部门可以对老板进行处罚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29201.html

其次，如果老板跑路导致公司无法正常运营，员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会会根据劳动合同和相关法律法规，判定员工的权益，包括工资、社会保险、补偿等。如果老板无力支付，仲裁委员会可以申请法院强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29201.html

总之，如果老板跑路，员工不要慌张，要及时向劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会寻求帮助，维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29201.html 法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29201.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29201.html