劳动仲裁要自己举证吗

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在劳动争议中，申请人需要自己提供证据。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，当雇主和员工之间发生劳动纠纷时，可以申请劳动仲裁机构进行调解和裁决。在劳动仲裁中，申请人需要提供证据来证明自己的主张。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29037.html

具体来说，申请人需要提供与劳动纠纷有关的证据材料，如劳动合同、工资单、劳动保障监察部门出具的证明等。申请人还可以提供证人证言、调解协议等证据。如果申请人不能提供证据，可能会影响仲裁结果。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29037.html

需要注意的是，申请人提供的证据应当真实、合法、有效。如果申请人提供的证据被发现是虚假的，将会受到法律的惩罚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29037.html

因此，在劳动争议中，申请人需要充分准备证据，以保证自己的权益。同时，雇主也需要提供证据来证明自己的行为是合法的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29037.html

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人需要自己提供证据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29037.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29037.html