劳动仲裁有义务取证吗

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劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由劳动仲裁机构对争议进行调解、裁决的一种方式。在劳动仲裁中,取证是非常重要的一环,因为只有充分的证据才能证明事实的真相,才能做出公正的裁决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“仲裁庭应当根据当事人的申请和自己的认定需要,组织调查取证。”这就明确规定了劳动仲裁庭有义务进行取证工作。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28981.html

此外,根据《中华人民共和国证据法》规定:“当事人对所提出的主张应当提供证据。没有证据或者证据不足以证明其主张的,由对方承担举证责任。”这就意味着,在劳动仲裁中,当事人必须提供证据来证明自己的主张,如果没有证据或证据不足,则需要对方承担举证责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28981.html

因此,劳动仲裁机构在进行仲裁时,有义务进行取证工作,以保证裁决的公正性和正确性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28981.html

以上是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国证据法》的规定,劳动仲裁机构有义务进行取证的相关内容。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28981.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28981.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月22日 20:37:00
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