劳动仲裁后公司起诉吗

问题解答：

在中国，劳动仲裁是一种很常见的解决劳动争议的方式。但是，如果一方不满意仲裁结果，可以选择向法院起诉。那么，如果公司不满意劳动仲裁的结果，可以选择起诉吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，对劳动仲裁裁决不服的一方可以在接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。因此，如果公司对劳动仲裁的结果不满意，可以在规定时间内向人民法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

但是，在起诉之前，公司需要注意以下几点：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

1.必须在规定时间内起诉。如果超过规定时间，法院将不受理起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

2.必须有充分的证据支持自己的诉讼请求。如果没有足够的证据，法院将难以支持公司的诉讼请求。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

3.必须遵守诉讼程序。公司需要按照法院的要求提交材料、出庭参加庭审等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：“对劳动仲裁裁决不服的一方可以在接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28701.html