劳动合同可以续签几次

劳动合同可以续签几次？

劳动合同是用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的法律文书，一份劳动合同的有效期一般为一年，但是在实际操作中，用人单位和劳动者可能会在合同到期之前就开始考虑续签问题，那么劳动合同可以续签几次呢？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28282.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，用人单位与劳动者双方都没有提出终止劳动合同的意愿，可以续签劳动合同。在续签劳动合同时，双方应当重新协商劳动合同的内容，并在劳动合同中明确约定续签次数。劳动合同续签次数不得超过原劳动合同约定的期限，超过的无效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28282.html

综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以续签，但是续签次数不得超过原劳动合同约定的期限，超过的无效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28282.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28282.html