填劳动合同要劳动局盖章吗

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填劳动合同要劳动局盖章吗?这是很多雇主和员工都会问到的问题。答案是:不一定需要。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是劳动关系的基本依据,应当采用书面形式。但是,法律并没有规定劳动合同必须经过劳动局的盖章才具有法律效力。实际上,劳动合同的签订是双方自愿的行为,只要双方达成一致,合同就具有法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28220.html

当然,如果雇主和员工都希望劳动合同经过劳动局的盖章,也是可以的。这样做的好处是,可以增加劳动合同的法律效力和保障性。此外,如果劳动合同经过劳动局的盖章,也可以作为证据使用,方便双方在劳动争议解决时的维权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28220.html

综上所述,填劳动合同不一定需要劳动局盖章,但是如果双方都希望这样做,也是可以的。最重要的是,双方要在合同签订时明确各自的权利和义务,避免因为合同条款不清晰而引发纠纷。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28220.html

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动合同应当采用书面形式。书面劳动合同应当载明劳动合同的当事人、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任、解决劳动争议的方式等内容。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28220.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28220.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月16日 17:35:00
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