劳动法有劳动者不能辞工吗

劳动者是否能随时辞工是许多人关心的问题。在中国，是否能辞工是受到法律规定的。那么，劳动者是否有不能辞工的情况呢？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者可以随时辞职，但应当提前告知用人单位，并按照用人单位规定的程序办理离职手续。但是，劳动者在下列情况下不能随意辞职：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

1.劳动合同约定的期限届满前三十日内,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

2.劳动者正在接受用人单位的培训，未经用人单位同意，不得解除劳动合同,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

3.劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期内,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

4.女职工在孕期、产期和哺乳期,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

5.法律、法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

以上情况下，劳动者不能随意辞职。如果劳动者违反规定擅自离职，用人单位可以要求劳动者赔偿因此给用人单位造成的损失。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html

法律依据：中华人民共和国劳动法文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28184.html