劳动法只管劳动合同人员吗

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劳动法只管劳动合同人员吗?

劳动法是保护劳动者权益的法律,但是并不仅仅只管劳动合同人员。实际上,劳动法适用于所有劳动者,包括但不限于劳动合同人员、临时工、派遣工、劳务派遣工、实习生等。因此,任何形式的劳动关系都应该受到劳动法的保护。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28178.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“本法所称劳动者,是指用人单位招用的,依法与用人单位订立劳动合同,以及依法与用人单位建立劳动关系的自然人。” 可以看出,劳动法适用于与用人单位建立劳动关系的自然人,而不仅限于劳动合同人员。此外,《中华人民共和国劳动合同法》也规定:“劳动合同法所称劳动合同,是指用人单位与劳动者之间订立的,确定劳动关系的协议。” 可以看出,劳动合同法所保护的是劳动关系,而不是仅限于劳动合同关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28178.html

因此,无论是何种形式的劳动关系,都应该受到劳动法的保护。用人单位应该依法与劳动者建立劳动关系,并保障劳动者的合法权益。同时,劳动者也应该了解自己的权利和义务,依法维护自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28178.html

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《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28178.html 《中华人民共和国劳动合同法》 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28178.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28178.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月16日 14:02:00
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