劳动合同是到劳动局拿吗

劳动合同是到劳动局拿吗？这是很多人在签订劳动合同时常问的问题。在这里，我们将为您解答这个问题。

首先，需要明确的是，劳动合同是由用人单位和劳动者双方自主协商签订的，双方应当平等自愿，协商一致。因此，劳动合同的签订不需要到劳动局拿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27984.html

然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同备案。备案应当向劳动行政部门报告，并应当在劳动者入职之日起十日内将备案情况告知劳动者。因此，用人单位需要将劳动合同备案，并向劳动行政部门报告备案情况。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27984.html

据此，我们可以得出结论：劳动合同的签订不需要到劳动局拿，但用人单位需要将劳动合同备案，并向劳动行政部门报告备案情况。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27984.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27984.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同备案，并应当在劳动者入职之日起十日内将备案情况告知劳动者。备案应当向劳动行政部门报告。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27984.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27984.html