劳动纠纷
绩效工资不包括加班工资,并非所有的职员都可以获得单位支付的绩效工资,但若是职员已经参加了单位组织的加班活动,且依法不能被调休、或者是可以被调休单位没有安排调休的,单位必须要支付加班费。绩效工资包不包括...
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劳动纠纷
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此...
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劳动纠纷
关于调岗降薪的规定是,用人单位需要与员工协商,员工同意公司可以调岗降薪。实际上,岗位调整降薪相当于变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定用人单位无权单方变更劳动合同。 调岗降薪法律规定是怎...
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劳动纠纷
问题解答: 在中国,根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同。如果用人单位没有按照法律规定签订劳动合同,就会面临一系列的法律风险和劳动纠纷。 问题解析: 首先,未签订劳动合同的劳动关...
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