平度劳动局有用吗

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平度劳动局有用吗

劳动局有用。劳动局对企业具有监督作用,劳动者向劳动局投诉或举报时,劳动局会迅速采取措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

公司不发工资告劳动局有用吗

没用。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

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《劳动合同法》第八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26949.html

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  • 本文由 发表于 2023年4月27日 16:06:02
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