退职还能解除劳动关系吗

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退职还能解除劳动关系吗

劳动合同没了，并不影响退休。如果劳动者符合退休的情形的，用人单位就应当依法为其办理退休手续。并且由于劳动合同文本是由单位与劳动者各执一份的，所以可以依法使用、复制单位留存的劳动合同文本。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

上市企业员工有什么好处

上市对员工的好处：1、上市可以增加职工财富。大多职工拥有企业的原始股，企业上市之后，企业股票存在很高的溢价，这可有效增加职工的财富。2、员工得到更多地实惠上市改善了企业形象、改变了企业治理结构，使企业拥有充裕的资本金或资金流，有利于企业实现跨越式发展，企业盈利能力增强，员工也因此而得到更多地实惠。3、上市能降低失业率。上市企业缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱，而这往往可以救企业于即倒，从而有效降低企业的失业率。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

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《民法典》第一百二十一条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

上市企业在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过企业资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26941.html

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