怎么签字劳动合同才有效

对方签合同要满足法定的条件才能有法律效力，即合同当事人应当具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示应当真实、合同不得违反法律法规的强制性规定、合同没有损害他人的利益。那么怎么签字劳动合同才有效？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！

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一、怎么签字劳动合同才有效

按照以下标准签字劳动合同才有效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

二、双方签合同怎么签才能有法律效力

双方签合同要满足下列条件才能有法律效力：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力即相应的订立合同的能力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

2.合同当事人意思表示真实。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

3.合同不违反法律行政法规的强制性规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

4.不损害国家利益，社会公共利益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

5.具有法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

三、写协议怎么写才有法律效力

写协议，协议书内容不违反法律强制性的规定才有法律效力，没有特别的格式,只要协议的内容不违反法律规定,都是有效的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

1.确保内容的合法性，其内容不能违反法律强制性规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

2.协议内容应该简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件，有效期等要素作出明确约定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

3.协议各方当事人的信息真实、准确;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

4.签字盖章行为真实。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26643.html

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