工商局管拖欠工资么

在日常生活中，如果我们遇到了用人单位恶意拖欠工资，作为劳动者的我们该如何维护好我们自己的权益呢，该向哪些部门进行投诉才会受理，以及拖欠工资可以找工商局吗，接下来跟着小编一起来看看相关的知识内容吧，希望可以帮助到您。那么工商局管拖欠工资么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享，法律问题复杂且专业性较强，如您实际遇到了法律问题建议本站免费问律师，以便针对性助您解答法律难题。

一、工商局管拖欠工资么

用人单位拖欠工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者解决，去工商局举报无用。公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

二、拖欠工资可以找工商局吗

拖欠工资可以找工商局这是不可能的，如果单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

法律依据：《劳动法》第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

三、拖欠工资可以去工商局告吗

工商局不管这类事情。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

（一）用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；也可以向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

（二）用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html

以上就是关于工商局管拖欠工资么相关法律知识的内容分享，阅读以后相信大家有所了解，您可以向当地劳动局投诉，相关部门将进行立案检察，而且用人单位未按时支付劳动报酬的，可以向当地劳动监察组投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。生活中遇到法律方面问题时，需要沉着冷静的面对并解决，可以及时寻求法律专业人士的帮助，本站提供专业律师咨询服务，欢迎您进行在线或者电话法律咨询。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25139.html