欠工人工资不给怎么办最有效的方法

要回拖欠工资最有效的方法是向仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满意的，可以在法定期限内提起诉讼。那么欠工人工资不给怎么办最有效的方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享，法律问题复杂且专业性较强，如您实际遇到了法律问题建议本站免费问律师，以便针对性助您解答法律难题。

一、欠工人工资不给怎么办最有效的方法

（一）向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（二）直接向当地法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（三）单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

《劳动法》第91条和《工资支付暂行规定》第18条均规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

二、要回拖欠工资最有效的方法

要回拖欠工资最有效的方法如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

1.到劳动行政部门举报；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（三）安排加班不支付加班费的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

三、欠员工工资怎么处理

欠员工工资的处理办法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

1.到劳动行政部门举报；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

3.对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25138.html

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的。

以上就是关于欠工人工资不给怎么办最有效的方法相关法律知识的内容分享，阅读以后相信大家有所了解，在现实生活中，我们经常都能够遇到工人们被拖欠工资的情形，一般来讲最好的方式是进行协商、面谈等等。生活中遇到法律方面问题时，需要沉着冷静的面对并解决，可以及时寻求法律专业人士的帮助，本站提供专业律师咨询服务，欢迎您进行在线或者电话法律咨询。