报考音乐专业要满足什么条件,个人所得税退税需要满足什么条件

falv 劳动纠纷评论535阅读模式

单位可以调岗调薪的条件有四种:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。

调岗调薪要满足哪些条件文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

法律虽然保护和承认公司对员工一定程度的用工自主权,允许公司在符合法律规定的情况下,对员工进行调岗。但是,法律对这种权利的保护是有限的,不允许公司滥用随意地调整员工的工作岗位,以下几种情况,公司可以调整岗位:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

单位职工犯罪是否可以辞退文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

发现员工入职前被判刑,能否辞退需依据具体情况进行具体分析。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

1、依据我国法律的规定,员工涉嫌刑事犯罪的,如果未被人民法院判刑的,不算被追究刑事责任,用人单位不能解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

2、如果被人民法院判刑,除非入职时以此作为入职条件,或者明确伪造或故意隐瞒个人信息将被辞退的外,一般不能以此理由辞退,否则需赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

3、如果单位以此作为入职条件,员工属于犯罪时不满18周岁且被判处5年以下有期徒刑的人,依法免除报告义务,单位不能据此解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

4、如果单位以此作为入职条件,员工犯罪已满十八岁,隐瞒其犯罪前科,公司可以依据劳动合同法将其依法辞退。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

员工在职期间违法犯罪的,是符合法律规定中用人单位解除劳动合同的条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

哪些条件下单位能够调岗调薪文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

法律虽然保护和承认公司对员工一定程度的用工自主权,允许公司在符合法律规定的情况下,对员工进行调岗。但是,法律对这种权利的保护是有限的,不允许公司滥用随意地调整员工的工作岗位,以下几种情况,公司可以调整岗位:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年2月22日 02:20:02
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/23977.html
劳动纠纷

劳动仲裁不予受理6个条件

劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,但并不是所有的劳动争议都可以通过仲裁来解决。以下是劳动仲裁不予受理的六个条件: 首先,劳动争议不属于仲裁范围。劳动仲裁的范围主要包括劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、社会保...
劳动纠纷

伤残军人能解除劳动吗

伤残军人在劳动过程中遇到困难和问题是不可避免的,但是他们是否有权解除劳动关系呢? 根据中国法律,伤残军人是受到国家特殊保护的群体之一。《中华人民共和国伤残军人保障法》规定:“伤残军人在就业、职业培训、...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定