合同到期解除合同有补偿吗怎么办,合同到期后解除合同现在有没有经济补偿金

合同到期解除合同有补偿，根据我们国家《劳动合同法》当中规定，劳动合同到期之后，除非说劳动者明确的提出不愿地续签劳动合同，否则用人单位是不能够单方面的决定不续签劳动合同的，如果不续签的，需要支付经济补偿金。

合同到期解除合同有补偿吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

1、合同到期解除有补偿。根据相关法律规定，劳动合同到期后，除劳动者明确提出不愿意续签劳动合同外，用人单位不得单方决定不续签合同。如用人单位不得单方决定不续签合同的，应当向劳动者支付相应的经济补偿金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

不签劳动合同怎么申请赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

不签劳动合同是需要进行工伤认定，然后申请赔偿。公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。法律规定如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

3、劳动者不与公司签订合同文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用改条款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

职工故意或者不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

劳动合同中有关禁止结婚的条款是否有效文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

现在很多企业为了公司的效益与人员的管理，往往将不得结婚、不得怀孕等类似条款规定在劳动合同中，而这样的规定是不具有法律效力的，属于无效约定。无效劳动合同不仅不具有法律上的效力，也会给企业带来法律上的风险。尽管劳动合同被认定为无效，企业也应当支付劳动者相应的工资，如果企业订立无效劳动合同，给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

依据《中华人民共和国民法典》第1041条和第1046条的规定，我国实行婚姻自由，禁止任何组织或者个人加以干涉。同时《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第二款和《中华人民共和国就业促进法》第27条第三款均规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/23951.html

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