工地公司拖欠工资可以和劳动者所在的用人单位来进行协商,要求劳动者所在的用人单位及时的支付工资。或者是依法向劳动行政主管部门进行投诉举报。或者也是可以通过申请劳动仲裁,劳动诉讼的方式来解决。
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工地拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其尽快支付工资;或者依法向劳动行政部门举报,请求其责令用人单位限期内支付工资;或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来要回工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
法律依据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
《中华人民共和国劳动法》第七十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
单位不给发工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
单位不给发工资是可以协商仲裁或者诉讼的方式来解决的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
1、用人单位不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。员工也可以向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院申请支付令。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
公司到月不发工资怎么办?
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