建筑工地拖欠工资怎么办,工地公司拖欠工资怎么办理

falv 劳动纠纷评论543阅读模式

工地公司拖欠工资可以和劳动者所在的用人单位来进行协商,要求劳动者所在的用人单位及时的支付工资。或者是依法向劳动行政主管部门进行投诉举报。或者也是可以通过申请劳动仲裁,劳动诉讼的方式来解决。

工地公司拖欠工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

工地拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其尽快支付工资;或者依法向劳动行政部门举报,请求其责令用人单位限期内支付工资;或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来要回工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

法律依据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

《中华人民共和国劳动法》第七十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

单位不给发工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

单位不给发工资是可以协商仲裁或者诉讼的方式来解决的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

1、用人单位不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。员工也可以向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院申请支付令。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html

公司到月不发工资怎么办?

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年2月14日 03:13:10
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/22830.html
劳动纠纷

辞退劳动者怎么赔偿

单位违法辞退员工的,则需按照经济补偿标准的给予赔偿。那么辞退劳动者怎么赔偿?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问...
劳动纠纷

劳动仲裁时间算上班吗

劳动仲裁是指由劳动争议当事人在劳动争议发生后,通过仲裁机构进行调解、裁决争议的过程。在劳动仲裁中,时间是否算作上班时间一直是一个争议的问题。 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当保障劳动者...
劳动纠纷

劳动仲裁会当庭裁决吗

劳动仲裁会是我国劳动争议解决机构之一,其职责是通过调解或仲裁方式解决劳动争议。在劳动仲裁过程中,当事人可以申请当庭裁决,即在仲裁庭开庭时即时作出裁决。 劳动仲裁会当庭裁决的优点在于能够快速解决劳动争议...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定