员工的工资会在破产清算资产处置收入中优先的清偿;只有还清了债务,员工的工资发放完成,那么才会破产成功;公司在破产时必须要第一时间保障员工的利益和权益,这样才不会产生劳动纠纷。
公司破产拖欠的工资怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
(三)普通破产债权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
克扣工资可以要求多少赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
这需要结合劳动者实际情况来支付,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
《工资支付暂行规定》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
第十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
第十九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
拖欠3个月工资怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22808.html
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