申请劳动仲裁需要那些证据(申请劳动仲裁提供什么证据)

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申请劳动仲裁需要哪些证据和材料文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

劳动仲裁只能仲裁一年内的吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

劳动争议发生后，超过一年申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构可能不受理申请，劳动仲裁不受理的，劳动者可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

如果劳动仲裁胜诉,单位却不给钱怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

1、仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

2、《民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18613.html

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