领工资签字可以代签吗(代签工资违法怎么处理)

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与给别人代签工资违法吗,签订授权委托书时应当注意以下事项相关的法律知识，希望能对您有帮助。

给别人代签工资违法吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

1.根据授权人授权，代替授权人签字的，属于合法行为。现实生活中这种现象很普遍。有些是生活琐事，也有些重大的经济活动、重要的事项，是委托人授权他人签字的。例如，委托人把自己的身份证、授权书交给被委托人，让其去领取快件甚至在合同上签字，这属于很正常的行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

2.如果没有委托人委托、授权，私自代替他人签字，是违法的行为。严重的还要负刑事责任。例如，国家公务员，对重要的请示报告，没有经过有权处理的人的同意、批准、授权，就私自代签，结果造成重大经济损失或人员伤亡，就要负刑事责任。根据《刑法》224条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

事业授薪员额制有退休工资吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

没有，但劳动者依法退休后，可以依法享有养老保险金，不再享受原来的工资，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

拖欠工资五个月应补偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

可以要求补偿。去劳动监察部门投诉，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（三）安排加班不支付加班费的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18573.html

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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