一般劳动仲裁开庭后多久可以拿到裁决书？

正常情况下45天就能拿到裁决书，而且《劳动争议调解仲裁法》中规定，劳动仲裁委员会对于劳动争议案件的审理时间是从受理仲裁申请以后开始计算，并不是开庭后，案情较为复杂的劳动争议案件，审理时间最长也不超过60天。

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劳动仲裁开庭后45天可以拿到裁决书，最迟不会超过60天。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

劳动纠纷仲裁一般要多久才能结案?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

劳动纠纷仲裁从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内可以结案，案件复杂的，最迟60天内可以结案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

因不发工资引起的劳动纠纷仲裁有期限吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

因不发工资引起的劳动纠纷，申请仲裁的时效不受限制，但是，因不发工资终止劳动关系的，申请仲裁的时效是1年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14260.html

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